Datalobs a été créé par des experts du conseil et du service IT, nos nombreuses années dans le domaine nous permettent aujourd’hui d’avoir un regard critique quant aux organisations et fonctionnement des cabinets de conseil. Si aujourd’hui toutes les entreprises souhaitent mettre la donnée au coeur de leur économie et que notre mission est de les y accompagner, chez Datalobs nous mettons le collaborateur au centre de nos perspectives de développement. Notre vision de la carrière d’un collaborateur ne correspond certainement pas à l’escalade d’une pyramide hiérarchique ou technique, mais à une recherche d’émancipation professionnelle et d’épanouissement personnel.
”Nous avons une approche différente de la collaboration”
Datalobs est un cabinet de conseil à taille humaine, mais nous avons bien-entendu des ambitions et nous comptons « grandir », cependant nos objectifs de croissance garderont cet état d’esprit pour socle fondamentale. Nous placeront nos collaborateurs au centre de ces ambitions. Parce que nous sommes convaincu qu’ensemble nous irons plus loin, notre vision court, moyen et long terme de notre collaboration privilégiera en permanence votre bien-être.
Une organisation mise à plat, parce que nous contribuons tous aux succès de nos projets, toute l’équipe doit monter sur le podium et doit être récompensé.
Parce que nous pensons que l’Homme se découvre un peu plus chaque jour, nous encourageons nos collaborateurs à s’émanciper en contribuant aux différents aspects de nos métiers, faisant ainsi en sorte qu’ils puissent apporter leur pierre à l’édifice et qu’ils s’épanouissent au quotidien.
